SURABAYA (SurabayaPostNews) – Sebagai upaya memperkuat kolaborasi, komunikasi, dan budaya kerja lintas unit, Yayasan Perguruan 17 Agustus 1945 (YPTA) Surabaya menggelar Outbound Sustainable Improvement 2026.
Kegiatan bertema “Patriot Merah Putih dalam Aksi, Kolaborasi Tanpa Henti” tersebur berlangsung pada 19–21 Juni 2026 di Batu, Jawa Timur, dan diikuti seluruh jajaran struktural administrasi serta struktural akademik YPTA Surabaya.
Pengawas YPTA Surabaya, Ir. Bantot Sutriono, menegaskan bahwa penguatan sumber daya manusia menjadi faktor penting dalam mendukung target menuju kampus berkelas dunia atau World Class University.
Sementara itu, Direktur Direktorat Sumber Daya Umum dan Manusia (DUSDM) YPTA Surabaya sekaligus Ketua Pelaksana, Eddy Wahyudi, mengatakan kegiatan ini merupakan agenda rutin dua tahunan yang bertujuan mempererat kebersamaan sekaligus menyegarkan kembali semangat kerja seluruh civitas YPTA Surabaya.
Rangkaian kegiatan tidak hanya berisi pembekalan materi tentang budaya kerja, kepemimpinan, dan wawasan kebangsaan, tetapi juga berbagai aktivitas yang menguji kemampuan kerja sama tim.
Ketua YPTA Surabaya, J. Subekti, menilai seluruh rangkaian kegiatan menunjukkan semangat persatuan yang kuat di lingkungan YPTA Surabaya.
“Semua kompak, semua bersatu dalam satu tekad untuk mengabdi kepada Indonesia melalui YPTA Surabaya,” ujarnya.
Puncak kegiatan berlangsung pada hari ketiga melalui sesi team building yang difokuskan pada penguatan kolaborasi, kepemimpinan, komunikasi, dan problem solving lintas unit.
Dalam sesi tersebut, seluruh peserta harus bekerja sama menjaga lilin tetap menyala di tengah berbagai rintangan. Lilin kemudian digunakan untuk membakar tali pengikat banner bertuliskan “YPTA Surabaya Patriot Merah Putih” yang menjadi simbol persatuan dan sinergi seluruh elemen YPTA Surabaya.
Salah satu peserta, Izzah Aula Wardah, mengapresiasi konsep kegiatan yang dinilai matang dan mampu membangun interaksi antarpegawai dari berbagai unit.
Menurut dia, kegiatan tersebut memberikan kesempatan untuk mengenal lebih banyak rekan kerja sekaligus memperkuat pemahaman tentang pentingnya kerja sama dalam menjalankan tugas masing-masing.
Melalui Outbound Sustainable Improvement 2026, YPTA Surabaya berharap semangat kolaborasi yang terbangun selama kegiatan dapat diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari guna mendukung peningkatan kualitas layanan pendidikan dan pengembangan institusi secara berkelanjutan.